Oportunidades estruturadas
Descreva cada vaga com entidades do catálogo — ocupações, formações, competências — e defina quais atributos realmente importam.
EnterpriseSpeck · Enterprise
Encontre o melhor talento para cada oportunidade
Cadastre oportunidades, monte sua base de talentos a partir de currículos e classifique os candidatos com pontuações explicáveis — com um assistente de IA que trabalha junto com o seu time de RH.
Recursos
Tudo o que o RH precisa para decidir com clareza
Do cadastro da vaga à decisão final, em um só lugar.
Base de talentos a partir de currículos
Envie PDFs ou cole o texto do currículo. O motor identifica as competências, você revisa e confirma em poucos cliques.
Ranking explicável
Cada candidato recebe uma pontuação por grupo, com as correspondências encontradas. Nada de caixa-preta: você vê o porquê.
Assistente de IA
Peça em linguagem natural: crie oportunidades, busque talentos, rode rankings e revise currículos direto no chat.
Integrações via MCP
Conecte assistentes externos, como Cursor ou Claude Desktop, com chaves de API controladas pela sua empresa.
Privacidade e LGPD
Dados de contato e o texto bruto dos currículos nunca são enviados à IA. O uso do assistente depende do aceite dos termos.
Como funciona
Do currículo ao ranking em quatro passos
- 1
Cadastre a oportunidade
Escolha as entidades desejadas no catálogo e ajuste os atributos que pesam na decisão.
- 2
Monte a base de talentos
Importe currículos em PDF, cole textos ou cadastre manualmente. O motor vincula as competências.
- 3
Rode o ranking
O Speck compara cada perfil com a oportunidade e ordena os candidatos mais próximos.
- 4
Revise e decida
Abra a pontuação de cada candidato por grupo e entenda as correspondências antes de avançar.
Planos
Um plano para cada momento da sua equipe
Valores sob consulta, de acordo com o tamanho do time e o volume de uso.
Essencial
Para equipes que estão começando a estruturar o recrutamento.
Sob consulta
- Oportunidades e base de talentos
- Importação de currículos em PDF e texto
- Ranking com pontuações explicáveis
Profissional
Para times de RH que recrutam com frequência.
Sob consulta
- Tudo do Essencial
- Assistente de IA no chat
- Importação de currículos em lote
- Vários recrutadores por empresa
Enterprise
Para operações com integrações e requisitos próprios.
Sob consulta
- Tudo do Profissional
- Integrações MCP e chaves de API
- Acompanhamento de consumo de IA
- Suporte dedicado
FAQ
Perguntas frequentes
O que é uma pontuação explicável?
Para cada candidato, o Speck mostra a pontuação por grupo do catálogo e quais entidades do currículo corresponderam às da oportunidade. Assim, o recrutador entende o motivo da posição no ranking.
Quais formatos de currículo são aceitos?
Arquivos PDF de até 12 MB, inclusive vários de uma vez, e texto colado diretamente. Também é possível cadastrar o perfil manualmente.
Os dados dos candidatos são enviados para a IA?
Não. Dados de contato (e-mail, telefone, endereço) e o texto bruto do currículo nunca são enviados ao modelo. O assistente só trabalha com resumos e entidades, e depende do aceite dos termos de processamento de dados pela sua empresa.
Posso usar o Speck com outras ferramentas?
Sim. Administradores podem habilitar o acesso de assistentes externos via MCP e gerar chaves de API com escopo e validade definidos.
Como funciona a contratação?
Os planos são definidos de acordo com o tamanho da equipe e o volume de uso. Fale com a gente para receber uma proposta.
Pronto para recrutar com mais clareza?
Conte sobre o seu time e receba uma demonstração do Speck Enterprise com os seus próprios perfis.